为打造"有温度、有深度、有力度" 的学生工作生态，3 月 11日下午，金融学院在学生社区党团活动室开展 2024-2025 学年第二学期首次辅导员圆桌会。会议以 "围坐交流 + 头脑风暴" 形式，重点破解新晋辅导员尚栋老师提出的社区寝室矛盾调解与学生工作宣传创新两大工作难点，同步推进 "一站式" 学生社区建设。

会议伊始，党总支副书记张玉华用"三个转变" 概括当前工作新态势：从 "办公室坐班" 向 "社区驻点" 转变，从 "单向管理" 向 "双向互动" 转变，从 "经验育人" 向 "精准服务" 转变。她特别强调，要把学生公寓真正建设成 "问题化解的第一现场、成长陪伴的温馨港湾"。在轻松的圆桌氛围中，尚栋老师首先抛出工作困惑："入驻学生公寓后，如何有效调解寝室矛盾？怎样让学生工作宣传更接地气？" 一石激起千层浪，辅导员们你一言我一语，纷纷分享实战经验。  

关于寝室管理难题，会议形成"三化工作法"：一是管理网格化，建立 "辅导员 - 楼层长 - 寝室长" 三级管理网络，实行每日巡查打卡制度；二是调解专业化，组织心理辅导技能培训，建立 "寝室矛盾调解案例库"；三是激励可视化，推行 "文明寝室积分制"，将卫生状况、文化建设纳入评奖评优指标体系。部分辅导员还分享了 "宿舍文化节"、" 成长茶话会 " 等特色活动经验。关于学生工作宣传创新，会议明确"三贴近" 策略：贴近政策导向，策划 "红色金融文化进社区" 等切合学校、学院发展主题宣传；贴近学生需求，打造"公寓生活指南"、" 辅导员微课堂 "等栏目；贴近传播规律，利用专职教师优势，联合组建师生新媒体团队，运用短视频、直播等形式提升传播效果。张玉华副书记在总结时强调，"辅导员圆桌会" 要形成常态化机制，每月聚焦一到两个主题，以入驻学生公寓为契机，通过 "问题晾晒 — 集体智慧 — 方案落地" 的闭环管理模式，切实解决学生急难愁盼问题。

据悉，金融学院本学期已实现专职辅导员全员入驻学生公寓，通过"24 小时响应机制"、"留学成长导师制" 等创新举措，持续深化社区育人功能。